皇冠网上投注-皇冠网全讯网

為深入學習中共中央、國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》，扎實推進師德師風重點建設月相關工作，濃郁尊師重教氛圍，落實立德樹人根本任務，遵循教育規律，強化人才培養中心地位，健全教師評價制度，提高教師榮譽評價的科學性、專業性、客觀性，11月12日上午，學校在國家重點實驗室三樓會議室召開教師榮譽體系構建工作研討會。副校長凌祥、校黨委常委、宣傳部部長張健，相關職能部門負責人、教師代表參加了會議。會議由副校長凌祥主持。

會議就“破五唯”后立什么、人才榮譽體系化建構、如何提升德才兼備教師儲備等展開了深入的研論。會議強調了以深化體制機制改革為動力，充分釋放教師隊伍活力，確保教師榮譽體系的全覆蓋。參會教師代表期望榮譽體系化繁為簡，人才帽子對標國家要求整合分類，對于不同學科進行分類評價，要規范化實施榮譽獎項的設立與核準，明確評選機制和內容，確保榮譽體系經得起長期檢驗，構建好閉環，形成長效機制。職能部門參會代表期望通過“破五唯”的過程落實，教學科研評價的多元構建，黨員教師的標準細化，突出教育教學實績，強化一線學生工作等方面，改進結果評價，強化過程評價，健全綜合評價，堅持統籌兼顧的完善學校內部體系，優化評價環境，濃郁師德師風良好氛圍。

副校長凌祥指出此次會議意義重大，突出強調立德樹人的根本任務，期望通過教師隊伍評價改革，促進師德與師能相統一，引導教師潛心育人的評價制度更加健全；提出要嚴格落實“破五唯”政策，創新人才評價與育才機制，根據國家和學校的緊需，充分考慮教師評價體系的共性問題與特色問題，針對不同主體、不同學段、不同類型教育特點，分類設計、穩步推進，形成彰顯中國特色、富有學校特征、體現世界水平的教育評價體系。

作者：黨委教師工作部、人才資源部；審核：秦衛明