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南京工業大學化學與分子工程學院黨委堅持人才第一資源，突出人才作用發揮，深入實施黨組織人才政治感召力強化工程等“黨建五力”工程，構建了“黨建+人才”五位一體工作格局，實現了黨建引領、人才隊伍建設和學院事業發展的良性循環。2021年化學學科獲批國家一級學科博士學位授權點，2022年學院黨委獲評江蘇省首批黨建工作標桿院系培育創建單位、教師一支部獲評全省黨建工作樣板支部培育創建單位。

實施黨組織人才政治感召力強化工程促進人才集聚

學院黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨政共同負責制，不斷提高“政治三力”。全面落實黨委對人才工作的領導，建立黨政正職擔任組長的人才工作領導小組，堅持學院黨委委員聯系高層次人才和青年教師制度，積極加強對海內外人才宣傳、引進、服務，用堅強的組織和有力舉措感召人才、集聚人才。“十三五”期間，學院共全職引進各層次人才55人，其中，外籍院士1名，國家級人才3名，其他外籍人才3名。2022年，學院全職引進包括國家級人才等人才8名。

實施黨組織人才思想凝聚力強化工程促進人才培育

學院黨委建立“常規、常態、主題”學習機制，完善線上陣地，做深師生思想政治學習。上好海外高層次人才入職第一課，強化國情、校情、院情教育。將青年教師的思想政治教育與解決實際問題相結合，通過開展青年教師學術沙龍、青年教師發展規劃座談會、基金申報輔導等活動，幫助青年人才建立職業發展規劃，解決科研申報困難、子女入學等現實問題，將青年教師緊緊團結于學院黨委周圍。一批海歸高層次青年人才在政治思想上不斷進步，在教學和科研工作上成績明顯，紛紛走上學院或學校教學科研單位負責人崗位發揮更大作用。

實施黨組織人才團結、服務組織力強化工程促進人才發展

學院黨委通過優化設置、健全建強教師黨支部組織功能，為黨支部團結和服務人才奠定堅實的基礎。選優配強教師支部負責人，實現了教師黨支部書記“雙帶頭人”100%。依托海外高層次人才集中的先進化學制造研究院，專門成立教師第三黨支部，選舉該黨支部書記為學院黨委委員。根據氟化學應用技術研究所高層次人才帶隊、科研成果豐富的特點，設立氟化學應用技術研究所功能型黨支部，發揮優秀黨員教師、研究生在科研攻堅、科研學術規范等方面表率作用。在項目申報、教學能力提升、職稱評審等方面，黨支部通過座談會、個別交流等形式，全面做好服務教師發展的工作，從而成為團結和服務教師的核心。幾年來，一批優秀青年教師通過支部服務感受到了黨組織的溫暖，主動要求加入黨組織。

實施黨組織人才親和力強化工程促進人才評價

學院黨委堅持每年召開全面從嚴治黨暨警示教育工作會議，實施廉政談話制度，在師生中加強廉政文化教育宣傳。編纂、發放《全面從嚴治黨暨師德師風失范案例匯編》并組織教職工學習；成立師德師風建設委員會，落實師德師風在教職工職稱評審、崗位晉升、人才項目申報等評價工作中的一票否決權；開展“師德師風建設重點月”活動。通過強化黨風廉政建設和師德師風建設，學院黨委和廣大教師建立了親、清的良好政治生態，黨組織對人才的親和力顯著提升，黨組織對人才工作中的各種評價和政治把關的公信力顯著提升。

實施黨組織人才事業發展力強化工程促進人才作用發揮

學院以績效為導向，建立研究生分配辦法、年終全方位多主體考核辦法、獎勵性績效工資獎勵辦法，激勵人才干事創業；充分發揮教師黨員、干部先鋒模范作用，帶領人才為學院事業發展拼搏奉獻。各類人才擔當作為推動了學院事業走上了高質量發展快車道：2021年，化學學科獲批國家一級學科博士學位授權點，化學專業入選國家一流本科專業建設點；2022年，化學學科ESI位列全球前0.055%，排名第92位，化學學科獲批“十四五”江蘇省重點學科，學院獲批2022年省級基礎學科拔尖學生培養計劃2.0基地建設點。

潘運軍（南京工業大學化學與分子工程學院黨委書記) 王麗娟(南京工業大學化學與分子工程學院黨委副書記）

2023年1月3日《新華日報》第11版：http://xh.xhby.net/pc/layout/202301/03/node_11.html#content_1150920