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[南京日報]招聘會上“云” 找工作“刷網”
新冠肺炎疫情影響了大學生的返校,并沒有阻擋應屆畢業生們找工作的節奏。在寧高校紛紛啟動網上招聘會,云面試、云簽約,一批學生在疫情沒有結束的當下,已經拿到了用人單位的offer。
招聘搬到線上,學生每天在家“刷網”找工作
周萌是南京林業大學藝術設計學院的一名大四學生。她告訴記者,宅在家里的日子,登錄學校的就業信息網已成為每日必修課,“招聘信息很多,每天在家需要不斷刷新網頁。”
南林大就業辦介紹,這兩天學校正在舉辦的首場網絡招聘會共吸引537家企業參會,提供就業職位4.4萬余個。今年南林共有應屆本、碩畢業生8600余名,算下來學校平均為每個畢業生提供了5個可選的就業崗位。
南京工業大學學生事務部副部長張濤介紹,該校在2月底舉行的首場網絡招聘會的基礎上,3月份還將舉辦土建類、化工類專場和春季跨區域協同網絡招聘會。
南京信息工程大學即將開始的春季網絡招聘會也已經吸引了包括中國電信、富士康、中車公司等在內的429家企業參會,提供了30984個職位。中國藥科大學最近也將舉辦春季空中招聘會,來自學校的數據,截至目前,參會單位389家,提供就業職位2.5萬余個。
“今年我們投放的就業崗位與往年相比還略有上浮。”艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司校園招聘負責人馬倩倩介紹,目前該企業已將所有線下招聘活動全部轉移到線上。
高校“云審批”,一天即可完成“云簽約”
與“云招聘”配套有云面試、云簽約。南京工業大學機械學院陳順康是該校今年疫情期間第一個網上簽約的2020屆畢業生。面對人生中的第一場視頻面試,陳順康選擇了在自己熟悉的書房里進行,一早起來,先給自己刮了刮胡子,然后把提前準備好的自我介紹修改了一遍又一遍,應聘單位和崗位的相關情況也熟稔于心。他說,2月中旬,自己在學校就業創業網站上看到中建安裝集團有限公司的線上招聘信息,就立馬投了簡歷,一周后收到面試通知,次日便接受了視頻面試。
“對著手機、在自己家里,不怎么緊張,” 南信大法政學院成功應聘一家教育機構老師的唐同學說,對著手機與HR交流時就像在聊天,減少了面對面的緊張感,“感覺成功的幾率更大。”
記者了解到,針對畢業生需要辦理就業協議書審核簽章、改派和檔案轉遞等就業手續的實際情況,多所高校及時調整優化就業手續辦理流程,采用全天候“不見面審批”方式,對于畢業生的問題可謂實時解答、實時處理。
“自我感覺,面試效果挺好。”陳順康在面試結束后的第二天就通過學校就業網站,和用人單位完成了簽約,拿到了三方協議書。
“云直播”個性指導,為學生精準服務
盡管也是面對面,但網絡招聘和線下畢竟有區別。網絡面試前,需不需要穿正裝,需要做哪些準備?近日中建八局人力資源部總經理、干部人事部部長惠樂怡當起了主播,為南工大近300名畢業生帶來了一場線上就業指導講座。
南工大學生事務部部長黎能進說,該校在“一生一策”原則的指導下,組建就業指導網絡咨詢專家小組,開通網絡就業門診,組織校內外專家通過錄制網絡就業指導視頻、直播等形式,多渠道開展線上就業指導。
不過,記者了解到,可能是因為不需要交通成本、時間成本,便捷的“云面試”讓部分學生廣撒網,對面試結果不珍惜,“offer拒絕率比往年高了一些。”一所雙一流高校就業辦負責人提醒,今年全國高校畢業生總體就業人數比往年有所增加,加上疫情可能導致部分企業收縮用人計劃,拿到offer的學生還是不要輕易放棄。
南報融媒體記者 談潔 通訊員 方彥蘅 朱琳
《南京日報》2020年3月12日第12版 http://njrb.njdaily.cn/njrb/html/2020-03/12/content_562265.htm?div=-1