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[南京日報]全國政協委員喬旭： 鼓勵更多優秀大學生去中小科創企業就業
時間：2018-03-15
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全國政協委員、南京工業大學校長喬旭。
南京報業傳媒集團全媒體記者 黎雨沁攝
習近平總書記在參加廣東團審議時強調，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。南京擁有豐富科教資源，高校大學生數量眾多，如何留得住優秀人才，發揮好人才“第一資源”作用？全國政協委員、南京工業大學校長喬旭建議，加強創新要素與產業發展對接融合，強化政策引導，鼓勵更多優秀大學生到中小科創企業就業。
喬旭來自高校，對教育和科技領域尤為關注。他注意到在李克強總理所作政府工作報告中提出了鼓勵科研院所、高校與企業融通創新，“實際上就是鼓勵產學研合作、鼓勵協同創新。這對于推動高校提升創新綜合能力、加快推動成果轉化具有重要意義。”喬旭說，目前南京正在全力建設創新名城，實施“兩落地一融合”工程，這與開展融通創新的要求高度契合。在寧高校要抓住這一重大機遇，面向國家發展戰略需求，面向區域經濟發展和行業產業發展的需要，與研究所、企業開展協同創新，推動成果直接轉化，以此提升學校綜合實力和對經濟社會發展的貢獻度。“讓創新能力、成果轉化率成為一流高校和一流學科的評判標準”。
南京自古以來就是一座崇文重教的城市，有“天下文樞”“東南第一學”的美譽 ，集聚培養著眾多優秀人才。喬旭調查發現，現在大學生就業更傾向去機關、高校、科研院所、跨國企業等。而迫切需要人才的中小企業特別是初創中小企業因為在工作條件、待遇、環境，以及今后的發展空間上暫時有著一定的差距，很難吸引到優秀大學生，無法形成人才助推創新的良性循環。
喬旭建議政府制定相應的引導政策，啟動優秀大學生工程師計劃，為中小企業的創新創業提供智力支撐，讓他們更好地發揮創新主體作用。“對中小科創企業要建立對其創新能力、績效的動態評價體系，以此作為向高校和畢業生推薦的依據，增強科創企業對優秀大學生的吸引力。”喬旭同時建議，加大政策扶持，鼓勵中小企業積極引進人才、留住人才，不斷提高就業大學生的收入待遇和保障水平。“比如通過政策引導敦促相關企業能夠給大學生設置一定股權，來激勵他們長期在中小企業工作。讓優秀大學生在中小企業干得下去，留得下來，助力企業持續創新，做強做大。”
南京報業傳媒集團全媒體記者
劉曉 許琴 徐智明
2018年03月10日《南京日報》：http://njrb.njdaily.cn/njrb/html/2018-03/10/content_492414.htm?div=-1
