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〔新華日報〕代表委員暢談如何涵養(yǎng)“人盡其才”好生態(tài) —— 讓青年在江蘇“有為·有未·有味”
時間：2025-01-23
來源：新華日報
作者：倪方方胡蘭蘭徐睿翔
攝影： 編輯：馮羽璐
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本報記者倪方方胡蘭蘭徐睿翔
1月20日，省人代會小組討論間隙，省人大代表，無錫市梁溪區(qū)北大街街道南尖社區(qū)黨委書記、居委會主任周燕向記者講起一個人——外賣騎手文剛。去年，文剛拿到餓了么全國“金蜂鳥優(yōu)秀隊長”稱號、全國“真情藍”榮譽稱號。
“餓了么全國騎手超400萬，他能獲獎非常不易！”說起獲獎原因，周燕認為“環(huán)境讓人優(yōu)秀”。南尖社區(qū)活躍著一支由200位騎手組成的“青騎士志愿服務(wù)隊”，大家主動服務(wù)、互幫互助，參與社區(qū)治理的熱情很高。文剛在為生活“奔跑”時，帶領(lǐng)騎手志愿者為失能老人代買藥品20余次，向社區(qū)上報安全隱患問題50余條。
周燕分享了一個小觀察：騎手們一般跑單很忙，參與志愿服務(wù)不多。但文剛很熱情，有次他接單間隙，還主動打電話約周燕一起探望社區(qū)老人，“很快，社區(qū)黨組織就發(fā)展他為第一個騎手黨員。”
文剛的故事讓大家認識到江蘇是一片“人人皆可成才、人人盡展其才”的沃土。代表委員們討論時普遍認為，江蘇是一個有包容性的省份，這里有高品質(zhì)生活環(huán)境，更有良好的成才發(fā)展環(huán)境，來過江蘇的人經(jīng)常會把“扎根江蘇”作為第一選擇。
聊起成才，在蘇創(chuàng)業(yè)15年的省政協(xié)委員、江蘇沃田集團股份有限公司董事長徐燁印象最深的是，公司成立之初的一批大學(xué)畢業(yè)生，不僅在連云港實現(xiàn)事業(yè)突破，也在這里結(jié)婚生子、買房買車，甚至語言和生活習(xí)慣都與本地人相似。
徐燁分析稱，對于回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主要看重兩點：一是城市經(jīng)濟實力對于創(chuàng)業(yè)者的綜合性支持，二是城市文化等軟環(huán)境對于創(chuàng)業(yè)者心態(tài)的影響。相比北上廣深等，連云港沒有那么國際化、現(xiàn)代化，但這座極具特色的海濱城市一直在加速追趕。
“連云港不斷完善的基礎(chǔ)設(shè)施、日漸豐富的文化生活、開放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，甚至社區(qū)管理水平也可圈可點，這些都成為一個人留下來并融入的動力。我愿和城市一起成長！”徐燁說。
論成才的生態(tài)和環(huán)境，省人大代表、南通市崇川區(qū)區(qū)長楊萬平很有發(fā)言權(quán)。他說，崇川是一個“年輕”老城區(qū)，55萬外來常住人口中，80%都是年輕人。之所以年輕人聚集，因為崇川有超100家省級以上“專精特新”企業(yè)，集中打造20多個有代表性的科創(chuàng)園區(qū)，每年新認定的科創(chuàng)項目超200個。這里充滿活力、富有科技感，是青年人的主場。
楊萬平認為，輕松、娛樂、開放的人文環(huán)境更有利于促進創(chuàng)意創(chuàng)新，“比如年輕人喜歡咖啡，崇川就陸續(xù)開了500多家咖啡店，同時不斷打造豐富的文娛場景，提供高品質(zhì)的生活環(huán)境，讓他們能在緊張的工作之后快速‘滿血復(fù)活’?！?/p>
政府工作報告提出，營造人人皆可成才、人人盡展其才的一流生態(tài)。在良好環(huán)境的滋養(yǎng)下，人才能創(chuàng)造出一個個“不可能”?！斑@需要我們聚焦服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展所需，持續(xù)完善識才、愛才、用才制度機制，以更寬廣視野、更開放胸襟構(gòu)建選才、用才格局?！笔∪舜蟠?、蘇州市社會主義學(xué)院副院長張健紅建議，進一步強化制度供給，營造人才友好型環(huán)境，樹立以能力、質(zhì)量、實效、貢獻為中心的人才工作導(dǎo)向，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。
高校就是這樣的平臺之一。省人大代表、南京工業(yè)大學(xué)黨委書記芮鴻巖說，南工大將專業(yè)設(shè)置、課程安排與發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃緊密結(jié)合，持續(xù)開展“南工勸業(yè)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列活動，招引孵化以在讀學(xué)生或畢業(yè)校友為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和初創(chuàng)企業(yè)100余家，激發(fā)了人才與城市之間的雙向促進。
城市如何讓更多年輕人留下來？芮鴻巖建議做好三個“有”：打造“有為”之城，建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系，搭建全鏈條全要素的創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺；打造“有未”之城，進一步降低青年人才落戶城市的制度門檻，完善公共服務(wù)配套，做好青年群體的婚戀交友和優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)；打造“有味”之城，讓青年共享城市文化、藝術(shù)、體育資源，打造能夠滿足青年精神文化需求、生活有滋有味的幸福之城。
2025年1月23日《新華日報》：https://xh.xhby.net/pad/con/202501/23/content_1415521.html
